集團(tuán)直屬各單位工會：

今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，在五一勞動節(jié)來臨之際，為讓勞動者切實(shí)感受到黨的溫暖和關(guān)懷，把廣大職工的智慧和力量凝聚到落實(shí)集團(tuán)確定的各項目標(biāo)任務(wù)上來，確保集團(tuán)“十四五”開好局、起好步。經(jīng)集團(tuán)黨委同意，集團(tuán)工會在2021年五一期間開展“感黨恩 送溫暖 辦實(shí)事”慰問活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、重點(diǎn)慰問對象

1. 建檔困難職工，包括深度困難、相對困難、意外致困、其他困難職工。

2. 保持榮譽(yù)稱號的勞動模范。

3. 本人因患病、突發(fā)意外、子女上學(xué)等原因造成生活困難，以及關(guān)停并轉(zhuǎn)等困難企業(yè)中因停發(fā)、減發(fā)工資而導(dǎo)致生活相對困難的在職職工。

4. 長期在高（低）溫、高空、有毒有害等環(huán)境中和苦臟累險等一線崗位職工。

二、慰問標(biāo)準(zhǔn)

建檔困難職工，按照深度困難職工3000元，相對困難職工2500元，其他困難職工2000元（若市總工會慰問標(biāo)準(zhǔn)高于此標(biāo)準(zhǔn)，追加至市總標(biāo)準(zhǔn)）。

保持榮譽(yù)稱號的勞動模范，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)慰問。

非建檔困難職工的慰問標(biāo)準(zhǔn)，由各單位工會結(jié)合實(shí)際自行決定，原則上最高不超過2000元，全年每戶不超過5000元。

長期在高（低）溫、高空、有毒有害等環(huán)境中和苦臟累險等一線崗位職工的慰問標(biāo)準(zhǔn)，由各單位工會結(jié)合實(shí)際自行決定，全年每人不超過1000元。

在發(fā)放慰問金的基礎(chǔ)上，入戶慰問可以配備500元以內(nèi)的日常生活用慰問品。

三、發(fā)放方式

慰問金通過個人銀行賬戶轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放。入戶走訪慰問職工（不包括建檔困難職工）慰問金可以現(xiàn)金形式實(shí)名制發(fā)放。

四、工作要求

1. 提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在建黨100周年之際，在黨史學(xué)習(xí)教育中開展慰問活動，是落實(shí) “我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動舉措之一，各單位要從講政治的高度，面向基層、面向普通、面向弱勢、面向急難，認(rèn)真抓好落實(shí)。各單位工會要認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的工作方案，明確慰問范圍和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)同級黨組織同意實(shí)施，慰問人員名單和慰問金額要在本單位進(jìn)行不少于3個工作日的公示。

2. 摸實(shí)底數(shù)，廣泛開展慰問。要充分發(fā)揮各級工會、分會的作用，深入基層了解職工實(shí)際情況，尤其是在一線默默奉獻(xiàn)、踏實(shí)工作的普通職工，摸實(shí)底數(shù)，確保不漏一戶一人。 “五一”前集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)將深入困難職工和勞動模范家中走訪慰問。各單位工會也要將慰問工作落實(shí)到具體人，深入建檔困難職工家庭開展走訪慰問活動，及時把黨的關(guān)心關(guān)愛送到困難職工心坎上。

3. 嚴(yán)格管理，確保?？顚Ｓ谩Ｏ?lián)艿乃蜏嘏Y金和幫扶資金，各單位只能用于開展2021年五一慰問活動。要認(rèn)真落實(shí)《百利裝備集團(tuán)工會送溫暖資金使用管理實(shí)施意見》和《百利裝備集團(tuán)工會幫扶資金使用管理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，資金和慰問物資堅持實(shí)名制發(fā)放，慰問金通過銀行卡（存折）發(fā)放到幫扶慰問對象個人賬戶，確保資金安全。所下?lián)艿奈繂栙Y金，要全部在2021年5月1日前使用完畢。5月12日前將《2021年五一慰問資金使用情況統(tǒng)計表》（附件1）、《2021年五一慰問資金發(fā)放明細(xì)》（附件2）、《2021年五一入戶慰問情況統(tǒng)計表》（附件3）紙質(zhì)版及慰問金發(fā)放憑證復(fù)印件報送集團(tuán)工會，原件各單位工會留存?zhèn)洳椤?/p>

聯(lián)系人：陳慧慧    電話：27686832

天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司工會

2021年4月15日